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光明牧业朝阳(二期)人才培养项目圆满落幕
2019年光明牧业大力培养具有专长的技术和管理人员,启动了朝阳(二期)人才培养项目。本次朝阳学员为入职2年以上,35岁以内的初级主管、资深技术人员。本次人才培养项目贯穿全年,以专业管理课程传授、自我学习提炼、牧场和职能岗位的轮训等多方位培养后备人才队伍。
本次人才培养项目,以外部培训课程《新任经理人管理技能提升》为起点到《新生代员工管理》、《员工激励与授权》开启了为期3次的管理类课程培训。这些课程均结合真实工作案例,通过专业的管理理论,配合实用的管理技巧,使学员学有所获,运用到实际工作中去。
走进课堂,由光明牧业财务总监朱峻、法务总监岑凌云、光明乳业学院内训师Popo等3位老师与1位行业内专家的倾情分享,立足全面发展,开拓学员广阔视野。
作为光明牧业的后备管理人员,工作与表达也是呈现领导力重要环节。本次培训项目加入了学员述职环节,学员们围绕本职工作的描述、工作中遇到的问题、轮岗学习情况以及下阶段的工作计划进行述职。
12月20日,满载收获,朝阳(二期)人才培养项目迎来了结业仪式。人力资源部根据学员全方面的考核,最终优中选优,陈欢欢、张聪、朱江、马拉虎、王文丹脱颖而出,获得本次项目的“优秀学员”。乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时。
经过一年的培养,学员将带着光明牧业董事长、总经理王赞分享的3个哲学命题“我们是谁”、“我们来自哪里”、“我们要去哪里”回归各自岗位,他们将以崭新的姿态投入工作中,会用实际行动在工作岗位上做出贡献。在不断学习中完善自我、追求卓越、勇担责任,肩负起光明牧业发展的重任,用新业绩去传承光明牧业的事业。