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把“四史”学习成果转化为推进牧业发展的不竭动力 光明牧业党委深入开展“四史”学习教育活动

把“四史”学习成果转化为推进牧业发展的不竭动力 光明牧业党委深入开展“四史”学习教育活动

分类:
党政建设
作者:
来源:
2020/11/18
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【摘要】:
把“四史”学习成果转化为推进牧业发展的不竭动力
光明牧业党委深入开展“四史”学习教育活动

6月4日起,光明牧业党委严格按照上级党委的要求,围绕任务部署、迅速行动,结合牧业实际,严格要求下属13个党支部、全体党员积极开展、参与到“四史”学习教育活动中,明确了“四史”学习教育重点内容、形成了“四史”学习教育工作计划,全方位保障学习教育活动全面落实,进一步坚定要把长期革命建设改革实践中形成的优良传统和工作经验贯穿到企业经营管理中来,凝心聚力、攻坚克难、真抓实干、创新发展。

为在全公司上下形成良好的学习氛围,光明牧业党委将开展“四史”学习教育活动作为当前重要的政治任务,严格要求、细致部署、积极落实,确保“四史”学习教育活动取得实效。光明牧业党委下发了关于“四史”学习教育活动的通知,并在全公司范围内,转发上级党委关于“四史”学习教育活动的通知内容,确保每个支部、每位党员干部深刻领会学习教育的重要意义。同时下发文件,明确把认真组织学习《习近平谈治国理政》第三卷作为推进“四史”学习教育的重要内容,充实“四史”学习教育工作计划。

“四史”学习教育活动开展以来,光明牧业上下形成了良好的学习氛围,深刻领会到“认真学习历史,善于总结历史经验,弘扬民族精神和时代精神,是增强文化自信的重要途径。”进一步引导党员干部坚定理想信念,筑牢信仰之基,把稳思想之舵,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;进一步激励党员干部只争朝夕、不负韶华,履职尽责、担当作为。

坚持谋划,带头示范。光明牧业党政班子成员主动学、带头学,以党委中心组学习为抓手,聚焦当前牧业的中心工作,把“四史”的学习成果运用到企业发展中去。同时率先带头严格执行党员领导干部双重组织生活制度,压实抓党支部建设责任。同时通过创新学习内容形式,带动牧业广大党员、干部进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,进一步提高对“四史”学习教育根本目的的认识,更好地坚守初心和使命,做到绝对忠诚、坚定信念、服务大局。

统筹资源,创新形式。为有序推进活动,光明牧业党委分阶段为下属支部提供学习内容,如学习资料、影像资料等,要求各党支部、全体党员利用“三会一课”、组织生活会等形式,开展集中学习、自主学习。同时鼓励各支部开展其它形多样的方式开展活动,如饲料产品党支部开展“重温我党奋斗历程,参观红色教育基地”主题党日活动,赴枫泾朱学范故居进行参观学习。华北地区党支部组织党员同志们共同观看革命历史题材影片《决胜时刻》。总部党支部、奶研所党支部联合,组织支部党员参观“陈云精神风范专题展”、上海市历史博物馆。

全员要求,全程参与。光明牧业党委深刻领会此次“四史”学习教育活动的教育意义,积极要求全体党员充分参与到此次“四史”学习教育活动中来。光明牧业党委积极组织全体党员全程参与上级党委组织的“四史”知识竞赛,通过线上参与将“四史”学习融入到党员日常教育管理,确保“四史”学习教育取得实效。同时,光明牧业党委积极要求全体党委充分利用好“学习强国”平台,充分利用业务时间自主学习,在全体党员队伍中形成良好的学习氛围。为将“四史”学习教育成果落到实处,光明牧业党委积极将“四史”学习教育与“四强五优”党建主题活动充分结合,进一步强化党员党性意识,发挥共产党员的先锋模范作用。

光明牧业党委开展“践承诺、做标兵”党建系列活动之“共产党员”亮身份、树形象活动,对公司全部共产党员开展挂牌亮身份活动,方便群众日常监督,变“要我干”为“我要干”、“给我上”为“跟我上”,激发员工团队的荣誉感、归属感、责任感,做到党员身份“亮”出来,服务企业“动”起来,关键时刻“站”出来,先锋形象“树”起来。

光明牧业党委在基层党支部中开展了“践承诺、做标兵”党建系列活动,部署开展了支部书记上党课的活动,要求各基层党支部积极贯彻好“一支部一特色一形象一品牌”的要求,充分结合“四史”学习教育内容,深化党建品牌建设工作,聚焦企业改革发展重点任务,充分发挥党建工作独特优势。

学习历史、弘扬革命精神是坚定文化自信的基本途径。传承“四史”的力量,必须把“四史”教育作为基础性工程,做到常态化开展、制度化推进。光明牧业党委将持续贯彻上级党委关于“四史”学习教育活动的要求,充分利用党委中心组、三会一课、党组织生活会等以及电视、网络、微视频等各个方面喜闻乐见的形式,将“四史”与“习近平谈治国理政”等内容学深渗透,将优良传统和工作经验贯穿到企业经营管理中来,为企业发展注入发展动力。